MOVE · Openheit

Åpenhetsloven.

ANI Gruppen — ansvarlege for menneske og arbeidstakarrettar i verdikjeda vår.

Om lova

ANI Gruppen arbeider kontinuerleg for å ivareta menneske- og arbeidstakarrettar i heile verdikjeda. Organisasjonen tek åpenhetsloven på alvor og arbeider internt og med leverandørar for å sikre grunnleggjande menneskerettar og anstendige arbeidsforhold.

Berørte selskap

Dei tre største selskapa som er omfatta av åpenhetsloven er:

  • ANI Gruppen AS (morselskap)
  • Toyota Sogn AS (bilforhandlar)
  • Bilhuset Førde AS (bilforhandlar)

Selskapa er innanlandske med primærmarknad i Sogn og Fjordane.

Arbeid og arbeidsforhold

Organisasjonen samarbeider med medarbeidarar om driftsfølging, arbeidsforhold og rekruttering. Cirka 10 prosent av tilsette er kvinner. Selskapet er medlem av Opplæringskontoret i Sogn og Fjordane og tilset lærlingar. Lønnspraksisen byggjer på likestilling for likeverdig arbeid, kompetanse og erfaring.

Leverandørsamarbeid

Toyota Norge AS har utarbeidd «Supplier Code of Conduct» for sine leverandørar. Organisasjonen prioriterer oppfølging av leverandørkjeder med høgast aktivitet og risiko for brot på grunnleggjande rettar.

Miljø

Toyota Sogn er Miljøfyrtårn-sertifisert. Selskapa skal vere berekraftige og ta aktivt miljø- og samfunnsansvar gjennom heile drifta.

Kontakt

Spørsmål om åpenhetsloven?

Ta kontakt med oss på e-post eller telefon dersom du har spørsmål om korleis ANI Gruppen arbeidar med åpenhetsloven.